朝倉千恵子の株式会社新規開拓

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プレスリリース
新入社員研修お客様、上司に感動を与える超一流の社会人をめざす!
ゲームで遊んで携帯のメールでやり取りをするデジタル化世代・・・
その方たちが新入社員として入ってきます。
いわゆる人とのコミュニケーションが出来ていない。
その新人の意識を激変させる新人研修。
この人は違う!といわれる人財を創ります。

新入社員研修:内容

1.業績を伸ばす人財を創る

  • 言われた事の120%以上やる社員にする
  • 素直さとは?
  • 仕事は質とスピードが命!
  • 考えさせる指導力

2.実務が出来ればいいのか?

  • 知識があれば売れる?
  • 態度能力の徹底

3.態度の悪い新入社員への指導

  • 挨拶をしない社員への指導
  • 髪型、服装の指導
  • 流行言葉は何故×か?

4.声の重要性

  • 声も第一印象
  • 活舌をよくする発声練習
  • 自信がなくても声を前に出す!

5.お客様意識

  • お客様は社内・社外にいることを知る

6.礼儀の重要性

  • 礼儀挨拶が出来ないとどうなる?
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